Pesa sobre mujeres 20 años de exclusión laboral
- Acción Ciudadana Frente a la Pobreza
- 5 mar
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Actualizado: 10 mar
Comunicado 3/26
Marzo 6 de 2026
* Actualmente 19 millones de mujeres están excluidas del sistema laboral.
* En 2005 eran 17,2 millones (53%), ahora hay 1.8 millones más fuera del trabajo; la mayoría, por labores de cuidados no remuneradas
* Por cada hombre en exclusión laboral hay 4 mujeres
* Presenta Acción Ciudadana el Panorama Laboral 2: Perspectiva Desde las Mujeres, en el marco del #8M Día Internacional de la Mujer
El sistema laboral de México muestra una profunda injusticia económica hacia las mujeres: la mayoría están excluidas de las posibilidades de trabajar y gran parte de ellas por estar dedicadas a labores de cuidado en su hogar.
Esta realidad no es reciente; de hecho, sobre las mujeres pesan al menos dos décadas de exclusión, con estructuras laborales que les imponen un rol cultural de género y además violentan su derecho humano al trabajo.
En la actualidad las mujeres sin trabajo —desempleadas o dedicadas a labores de cuidado no remuneradas— suman 19 millones; representan 44% de las Población Potencialmente Productiva (PPP) de mujeres. Hace 20 años, la exclusión afectaba a 17.2 millones, 53% de la PPP de mujeres. Aunque el porcentaje bajó un poco, la cantidad de mujeres excluidas aumentó 1.8 millones.
En total, hay 23.8 millones de personas excluidas, de ellas, el 80% son mujeres. Por cada hombre en exclusión hay 4 mujeres.
En el marco de la conmemoración del Día Internacional de la Mujer, Acción Ciudadana Frente a la Pobreza presenta el segundo reporte del Panorama Laboral: Perspectiva desde las Mujeres, una mirada a los datos nacionales más recientes (2025) en contraste con diversos periodos: el inmediato (hace 1 año, 2024), a corto plazo (hace 5 y 10 años, 2020 y 2015) y mediano plazo (hace 20 años, 2005), con base en datos de la ENOE del INEGI. https://www.frentealapobreza.mx/post/panorama-2
Este ejercicio revela una realidad de injusticia económica: en 20 años, la exclusión laboral de las mujeres prácticamente no se ha movido. Siguen siendo mayoría.
Labores de cuidado, imposición que excluye
Las mujeres que forman parte de la Población Potencialmente Productiva (PPP) —mayores de 15 años que trabajan, o en condiciones y necesidad de trabajar— ascienden a 43.2 millones. Representan el 79% de la población de mujeres de 15 años o más y el 52% de la PPP total (83.3 millones).
Del universo actual, las que no tienen trabajo, ya sea por estar desempleadas o dedicadas a labores de cuidado no remuneradas, suman 19 millones; 44% de las mujeres en la PPP de mujeres. En 2005 la exclusión afectaba a 17.2 millones, (53% de las mujeres en la PPP). En dos décadas el porcentaje bajó un poco, pero en cantidad de personas aumentó en 1.8 millones.
Para dimensionar, es preciso acotar que del total de 23.8 millones de personas excluidas en el país, 8 de cada 10 son mujeres (80%) y solo 2 son hombres. Hay 4 veces más mujeres excluidas: por cada hombre en exclusión, hay 4 mujeres en esa situación.
La principal razón de exclusión de las mujeres es la falta de servicios públicos de cuidado suficientes, accesibles, asequibles y de calidad, que abran la opción de cuidar a niñas y niños menores (“centros infantiles”) o en edad escolar (escuelas “de horario ampliado”) y a otras personas que requieren cuidado.
México no tiene un problema de "falta de cultura del esfuerzo". Tiene un problema de falta de oportunidades y de organización institucional del cuidado.
(Ver tablas al final)
Otras condiciones laborales adversas
La situación de las mujeres ocupadas también es desalentadora. El hecho de que tengan trabajo remunerado no es sinónimo de que cuenten con derechos laborales ni mucho menos un trabajo digno.
De las 24.3 millones de mujeres ocupadas, la mayoría trabaja en condiciones precarias, en trabajos sin seguro social “informales”. Y esa situación prácticamente no ha cambiado en 20 años.
Actualmente 14.4 millones de mujeres carecen de afiliación al seguro social y acceso a instituciones de salud por vía laboral; son 60% de las mujeres ocupadas. Hace 20 años eran 67%, 9.7 millones. En dos décadas, la reducción en porcentaje fue mínima, pero en cantidad, ahora son 4.7 millones más.
Y con respecto a la informalidad laboral, hoy en día 13.6 millones tienen trabajos informales, representan 56% de las mujeres ocupadas. En 2005 eran 9.2 millones, que representaban el 60% de las ocupadas. Es decir, en dos décadas baja un poco el porcentaje; sin embargo, ahora son 4.4 millones de mujeres más en trabajos sin derechos laborales, sin protección social, es decir, en trabajos informales.
(Ver tablas al final)
Inclusión y sistema de cuidados como rutas
El sistema laboral mexicano no es incluyente. La brecha de exclusión se reduce a un ritmo inercial de apenas 0.45 puntos porcentuales por año. A este paso, erradicar la exclusión femenina y alcanzar la paridad laboral tomaría alrededor de medio siglo.
La inclusión de las mujeres puede significar una inyección de productividad y talento a la economía. El valor estimado del trabajo doméstico no remunerado representa hasta 24 puntos del PIB, según el INEGI. En la práctica, la inclusión de las mujeres puede representar 2 a 3 puntos de crecimiento anual que hoy hacen tanta falta.
En este sentido, la creación de un sistema nacional de cuidados es una tarea con múltiples aristas y dimensiones; por una parte, se requiere un cambio cultural para redistribuir las labores del hogar de manera más equitativa entre hombres y mujeres.
Y por otra parte, el déficit más significativo es la falta de “centros de primera infancia y educación inicial” (estancias infantiles) y de escuelas de horario ampliado. También se requieren modalidades para el cuidado de personas mayores y otras para personas con discapacidad.
El “sistema” requiere invertir en modelos públicos con diversas formas de participación privada y social; modelos adecuados a grandes ciudades y pequeñas, o incluso en el campo.
Las diversas necesidades no pueden ser usadas como coartada para simular o posponer la indispensable necesidad de asumir la economía del cuidado como una fuente de protección social, ejercicio de derechos y de impulso a la economía, para impulsar la igualdad sustantiva entre hombres y mujeres.
El trabajo digno no es un lujo o un ideal obsoleto. Es la base de cualquier economía que quiera ser próspera, estable y sostenible. Es un impulso indispensable dentro de las "10 Rutas por un México libre de pobreza".
Por ello, a lo largo del año en Acción Ciudadana Frente a la Pobreza presentaremos otros análisis sobre el Panorama Laboral, por ejemplo de personas jóvenes, en este mismo ejercicio de retrospectiva a 20 años, además de reportes sobre otros aspectos del sistema laboral, como ingreso, trabajo por cuenta propia y tamaño de empresas, entre otros. La compilación de estas entregas parciales ofrecerá un diagnóstico integrado, riguroso y útil para la toma de decisiones informadas.
El país puede transitar hacia un mejor modelo que valore y reconozca el empuje laboral de las mujeres, y con ello contribuir a construir un México sin pobreza y con igualdad sustantiva.
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