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Comunicado 12/24 Octubre 16, 2024 Octubre 17 Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza * En México, 36% de las personas con trabajo formal inscritas en el IMSS carecen de salario suficiente para superar la pobreza y 56% carecen de salario digno * La mitad de las personas que ganan salarios de pobreza (3.9 millones) trabajan en empresas grandes y medianas y los estados con mayor porcentaje con salario de pobreza son Guerrero, Sinaloa, Oaxaca, Nayarit, Michoacán y Tabasco * Urge un salario mínimo de 305 pesos diarios para erradicar los salarios de pobreza La raíz laboral de la pobreza está cambiando, aún así, poco más de 8 millones de personas con empleo formal, tienen salarios de pobreza. Representan 36% de los trabajadores registrados ante el IMSS. Considerando que en 2018 eran el 54%, la tendencia es positiva; sin embargo, el avance podría ser mayor, si el salario mínimo general cubriera el costo de dos canastas básicas, como ya sucede en la frontera norte desde 2022. Además de los salarios de pobreza, hay 4.3 millones, 20% de quienes tienen trabajo formal registrado en el IMSS, que ganan salarios de sobrevivencia. Ambos conjuntos sumados representan el 56% de los trabajos formales, 12.4 millones de personas que carecen de salario digno.  Acción Ciudadana Frente a la Pobreza crea el  “Termómetro Salarial” , un nuevo reporte del Observatorio de Trabajo Digno, enfocado en poner bajo la lupa los salarios de los empleos formales, gracias a los datos abiertos del IMSS.  “La experiencia en la frontera norte, muestra que es posible erradicar los salarios de pobreza, y se puede lograr ya, si se aprueba un salario mínimo general suficiente para comprar dos canastas básicas para 2025: 305 diarios” subraya Rogelio Gómez Hermosillo, presidente ejecutivo de Frente a la Pobreza. En el Día Internacional para la Erradicación de la Pobreza,  que se conmemora este 17 de octubre, se presenta el reporte inaugural del Termómetro Salarial . A medirle el pulso a los salarios del trabajo formal El   Termómetro Salarial  mide los salarios de puestos de trabajo registrados en el IMSS; es decir, solo empleos formales del sector privado. Para la medición se usan 3 estratos:  Salarios de pobreza : Inferior al monto equivalente al costo de dos canastas básicas Salarios de sobrevivencia . Cubre el costo de dos canastas básicas, pero es menor al monto de referencia del salario digno. Durante 2024, son 12,500 pesos al mes. Salario digno y más . Mayores a 12,500 pesos al mes Trabajos que carecen de salario digno  son la suma de los salarios de pobreza y los de sobrevivencia. Con base en estos criterios, el Termómetro Salarial marca que de 22.3 millones de personas con trabajo formal registradas en el IMSS a junio de 2024, más de la mitad, 12.4 millones de personas, carecen de salario digno: son el 56% del total.   De ellas, 5.3 millones son mujeres y 4.2 millones son jóvenes de 15 a 29 años.  Con salarios de pobreza hay 3.3 millones de mujeres y 2.6 millones de personas jóvenes. En las empresas grandes y medianas, trabajan 15.7 millones de personas, de ellas, más de la mitad, 8.2 millones carecen de salario digno. De hecho, la mitad de quienes ganan salarios de pobreza trabajan en empresas grandes y medianas (3.9 millones).  Las ramas económicas con mayor porcentaje de personas con trabajo formal que carecen de salario digno son la industria restaurantera (89%), la de servicios personales domésticos (87%), la fabricación de calzado (82%) y agricultura (80%).  Y las de mayor porcentaje con salarios de pobreza son la de servicios personales domésticos (72%), la industria restaurantera (67%), la de fabricación de calzado (63%) y los trabajos realizados por contratistas especializados (61%). Por otra parte, los estados con mayor porcentaje de personas con trabajo formal registrado en el IMSS, sin salario digno son Sinaloa, Durango y Guerrero (71%), así como Tlaxcala, Oaxaca y Nayarit (68%). Y los de mayor porcentaje con salarios de pobreza son Guerrero, Sinaloa, Oaxaca, Nayarit, Michoacán y Tabasco. El desafío factible: salario mínimo 305 pesos diarios Hasta ahora, pese a que han mejorado los salarios, el trabajo formal no garantiza salario suficiente para superar el umbral de pobreza.   Cuando el salario mínimo sea equivalente al costo de dos canastas básicas quedaría erradicada la pobreza salarial, al menos en los trabajos formales registrados en el IMSS. En Acción Ciudadana Frente a la Pobreza  hemos insistido que el primer paso urgente para ir a la raíz de la pobreza es aprobar un salario mínimo general suficiente para cubrir el costo de dos canastas básicas, que permita a la persona que trabaja mantenerse a sí misma y a otra persona dependiente.  Actualmente el salario mínimo general está casi en 3,800 mensuales   por debajo del salario mínimo de la frontera, casi 126 pesos menos por día. De hecho, el mínimo en 45 municipios de la frontera ya supera el costo de 2.5 canastas básicas, que es la meta trazada por la presidenta Claudia Sheinbaum, para 2030. En cambio, al salario mínimo general, que aplica en los 2,400 municipios del resto del país, le faltan alrededor de 1,650 pesos al mes, 55 pesos al día, apenas para cubrir el umbral de pobreza. Para lograr esa primera meta, hay que llevar el salario mínimo general a 305 pesos al día, lo suficiente para erradicar los salarios de pobreza. “Las condiciones están dadas para lograr esa primera meta ya, en la revisión del salario mínimo para 2025. El anuncio de la presidenta Claudia Sheinbaum del incremento al salario mínimo es una buena noticia. La meta a lograr en 2030 es una buena señal, pero lo urgente es cubrir el costo de 2 canastas básicas en el resto del país. Eso se puede lograr ya, para el próximo año”, reiteró Gómez Hermosillo. “Una vez logrado un salario mínimo suficiente para superar el umbral de pobreza, el paso siguiente es avanzar en que quienes tengan trabajo formal ganen un salario digno y no sólo lo básico para superar el umbral de pobreza”, aclara.  “Para alcanzar el salario digno, la  responsabilidad principal es de las empresas. Al gobierno no le corresponde imponerlo, solo incentivarlo y promoverlo, con políticas públicas que permitan crecimiento económico con equidad, que impulsen el incremento de la productividad vinculado a la mejora de los salarios, que posibiliten la creación de empleos de calidad y la inserción laboral de mujeres y jóvenes.  El salario digno no se impone por decreto, como sí sucede con el salario mínimo”, añade Gómez Hermosillo. Consulte el reporte inaugural del Termómetro Salarial en https://frentealapobreza.mx/termometro-salarial/

Este documento de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, "Economía social al cuidado del medio ambiente", destaca la importancia del sector social en México para la sostenibilidad ambiental. Según el INEGI (2022), los costos por agotamiento y degradación ambiental alcanzaron el 4.1% del PIB (1.2 billones de pesos). Las emisiones al aire, la degradación del suelo y los residuos sólidos urbanos son los principales costos. A pesar de esto, el sector social de la economía contribuye significativamente al PIB nacional (1.6%), al sector primario (34%), al aprovechamiento forestal (74%) y a otras actividades agropecuarias y pesqueras, demostrando su relevancia en la economía y su potencial para prácticas ambientales responsables.

Septiembre, 2024

Este estudio de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, "Jóvenes Oportunidad" , analiza la inclusión económica de jóvenes en la ZMVM. Revela que 16.4 millones de jóvenes viven en pobreza, exclusión o precariedad debido a desventajas acumuladas: desnutrición, bajo rendimiento educativo, deserción escolar y la imposición del trabajo de cuidados a mujeres. El estudio critica la baja efectividad de las políticas públicas actuales y propone diez recomendaciones clave para una inclusión económica digna. Descarga aquí:

Comunicado 9/24 Julio 24, 2024 * En el sector comercio de la industria de la moda, las personas con trabajo formal y salarios de pobreza pasaron de 60% en el 2018 a 28% en 2024 * 156 mil personas aún trabajan en supermercados y tiendas departamentales sin salario suficiente para superar el umbral de pobreza * Al presentar el Tercer Reporte Especial sobre la industria de la moda, Acción Ciudadana Frente a la Pobreza plantea acciones al gobierno, empresas y sociedad civil rumbo al trabajo y salario dignos En la industria del vestido y del calzado la precariedad salarial de millones de personas que la sostienen se puso de moda durante años. Mientras las grandes cadenas comerciales mejoraban sus ingresos, su productividad y rentabilidad, contenían los salarios de sus trabajadores. Hasta fechas recientes, en que se ha notado un cambio en esa tendencia.  Aunque se reconoce el avance, también es preciso anotar que aún hay mucha tela de dónde cortar: miles de personas que trabajan en la formalidad de ese sector de la economía todavía tienen salario insuficiente para superar la pobreza. Desde 2022 Acción Ciudadana Frente a la Pobreza ha puesto la lupa en las condiciones laborales de los diversos sectores que conforman la industria de la moda, tanto en las cadenas de producción como en la comercialización. Los Reportes Especiales del 2022 “La precariedad laboral está de moda”,  y el de 2023 “La precariedad no pasa de moda” , mostraron un panorama desalentador.  En seguimiento, hoy se presenta el tercer estudio “La precariedad puede pasar de moda”, en el que se percibe que la tendencia se ha modificado parcialmente y de manera positiva con una notable mejoría salarial.  (Ver aquí el reporte https://frentealapobreza.mx/la-precariedad-puede-pasar-de-moda/ ) Paulina Gutiérrez, directora operativa de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza  precisó que dicho documento analiza la evolución salarial únicamente de los puestos de trabajo registrados en el IMSS; es decir, sólo de quienes tienen trabajo formal con seguro social en el sector comercio de la industria de la moda. La presentación del Tercer Reporte Especial, elaborado por  Rogelio Gómez Hermosillo , presidente ejecutivo de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, contó con la participación del autor, así como de tres personalidades comprometidas con la agenda del trabajo digno: Javier Arteaga , presidente de la cadena de supermercados Merco; Graciela Bensusán , profesora investigadora de la UAM Xochimilco; y Claudia Ignacio , integrante del Centro de Información de Empresas y Derechos Humanos. Los avances El reporte destaca los avances en el sector comercio de la industria de la moda en materia salarial. Las personas con salarios de pobreza pasaron de ser el 69% en el año 2003, a 28% en este año. Una reducción de casi dos terceras partes en 21 años. La mejora fue lenta: entre 2003 y 2008 pasaron de 69% a 64%; y permanecieron en ese porcentaje hasta 2013. Después, entre 2013 y 2018, se redujo de 64% a 60%. Sin embargo, de ese año al 2024, el indicador bajó a 28%. Es de reconocer la notable mejora salarial en supermercados y tiendas departamentales. A inicio de 2018, casi 6 de cada 10 empleos formales en esas empresas carecían de salario suficiente (58%), en 2020 eran la mitad de los empleos (51%), en 2022 eran 4 de cada 10 (42%) y en este año son el 18%, acelerado a partir de 2022. Es un avance notorio, pero aún 156 mil personas trabajan en supermercados y tiendas departamentales sin salario suficiente para superar el umbral de pobreza, y de ellas la gran mayoría, 132 mil personas, trabajan en grandes y medianas empresas (85%). Con respecto a las escalas salariales, en enero de 2021 el 72% de las personas con trabajo formal en supermercados y tiendas departamentales ganaban hasta 10 mil pesos al mes y sólo 18% ganaba más de 10 mil y hasta 20 mil pesos. Para abril de 2024, el 27% ganan hasta 10 mil pesos y 59% entre 10 y 20 mil pesos. La proporción de personas con salarios hasta 10 mil pesos se redujo 2.7 veces y las de salarios entre 10 mil y 20 mil pesos creció 3.3 veces. “La presión social funciona. La responsabilidad social empresarial tiene que iniciar en la nómina. Los salarios en las grandes cadenas de tiendas departamentales y supermercados eran un escándalo mayúsculo, además de que abusaron del outsourcing . La mejora acelerada desde 2022 muestra que es posible erradicar los salarios de pobreza a corto plazo. Y puede sentar ejemplo, porque este sector es uno de los principales empleadores del país” indicó Gómez Hermosillo.  Javier Arteaga, presidente de la cadena de supermercados Merco, explicó que las empresas tienen que demostrar su responsabilidad social. Mostró que es posible tener modelos de negocios rentables, cumplir con condiciones laborales dignas y pagar salarios para que la gente viva bien. Reconoció que aún falta mucho por hacer, pero espera que el esfuerzo conjunto del sector privado y la sociedad civil permitan ir más allá, no sólo para subir el salario mínimo, sino para que las empresas adopten el salario digno, que es mucho mayor. Por su parte, la experta académica, Graciela Bensusán, refirió la importancia de la reforma laboral para modificar el sistema laboral mexicano desde su raíz. Se trata de un cambio que transforma la relación entre el Estado, las empresas y la clase trabajadora, para equilibrar y garantizar condiciones laborales acordes al derecho al trabajo. La negociación de los contratos colectivos, la elección democrática de dirigencias sindicales y la nueva justicia laboral son la ruta estructural para que la producción de riqueza beneficie también y primeramente a quienes la producen directamente con su trabajo. En tanto, Claudia Ignacio refirió que las empresas pueden y deben aportar de manera positiva al bienestar de las comunidades de las que forman parte, por medio de una política corporativa de derechos humanos que asuman el compromiso de respetar los derechos humanos, dentro de los que se encuentran los derechos laborales. Sólo de esta manera, indicó, las empresas podrán contar con cadenas de valor y suministro libres de violaciones a los derechos humanos y laborales, y desarrollar operaciones sostenibles en el tiempo, de conformidad con los Principios Rectores sobre Empresas y Derechos Humanos de la ONU. Acciones rumbo al trabajo y salario dignos El avance salarial logrado en años recientes en las empresas comerciales de la industria de la moda ofrece una oportunidad desde el gobierno, las empresas y organizaciones de la sociedad civil para avanzar en la agenda en favor del trabajo digno y debe ser un impulso para terminar con los salarios de pobreza.  Desde el gobierno * Inspección laboral estratégica, transparente y preventiva * Fomento a la negociación colectiva independiente y democrática  * Incremento suficiente al salario mínimo general para superar los salarios de pobreza Desde la iniciativa privada * Obligaciones de las empresas con los derechos humanos * Agenda global empresarial frente a la desigualdad  * Iniciativa salario digno a nivel internacional y en México Desde la sociedad civil * Mayor exigencia a las Empresas Socialmente Responsables * Incluir derechos laborales en la formación y capacitación para el trabajo de jóvenes * Promover el sindicalismo y la negociación colectiva Paulina Gutiérrez consideró que el reto del país hacia los próximos años para transformar el sistema laboral es inmenso, debido a que las estructuras económicas que basan la competitividad en bajos salarios y en el incumplimiento de los derechos laborales están arraigadas como modelos de negocio “exitosos” y como la “normalidad. Además de la reforma laboral ya aprobada, se requiere de un esfuerzo de múltiples actores y con mecanismos colaborativos para superar condiciones adversas.  Por un México sin pobreza, hagamos que la moda sea el trabajo digno. Primer reporte, 2022 https:// frentealapobreza.mx/la-precariedad-laboral-esta-de-moda/ Segundo reporte, 2023 https:// frentealapobreza.mx/doc48/ Presentación de tercer reporte, 2024 https:// www.youtube.com/watch?v=S0np4IG4qOc --oooOooo--

Communiqué 13/24 October 29, 2024  That's the amount of net income, after taxes, for a living wage in Mexico City, concludes study by the Anker Research Institute The cost of a decent basket with the bare minimum for a family of four in Mexico City is 23,493 pesos per month* The Anker Research Institute and Citizen Action Against Poverty (Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, in the original Spanish) will join forces to promote the initiative for a living wage in Mexico The living wage that a full-time worker in Mexico City must receive to meet their needs to live with dignity is 15,790 pesos per month including taxes, to receive a net income of 13,659 pesos net; concludes a study carried out by the Anker Research Institute for Citizen Action Against Poverty. This amount barely covers the essential needs for a household with 2 adults and 2 children, in Mexico City; with one adult who works full-time and another who works part-time (72% according to statistical data). The cost of the decent basket for this typical family is $23,493 per month. These are the conclusions of the "Report on the Living Wage (Living Wage): Subnational Estimate for Mexico City", presented at a press conference by the author, Marcelo Delajara, Deputy Director and Senior Researcher at the Anker Research Institute. (The full study available here https://www.ankerresearchinstitute.org/mexico-home ) The Anker Research Institute is an international organization founded in 2020 with the support of the Global Living Wage Coalition . Their studies estimate the living wage for specific areas and regions of a country using a combination of data to visualise living conditions and costs at the local level. They have conducted studies in 26 countries; in Mexico, they have 5 studies for different regions of the country. Delajara explained that the objective of the living wage is to ensure that workers, as well as all members of their household, reach a basic, but decent standard of living. The cost of such a standard of living varies geographically and over time. In the study for Mexico City, the indicators correspond to the month of June 2024, which is considered representative for the current year. That amount is made up of a living pocket salary of 13,659 pesos per month, plus social security contributions and Income Tax (ISR) for 2,131 pesos per month.  To determine the living wage, official survey and census data are used to calculate some key parameters, such as the size of the typical family, the number of full-time equivalent workers in the family, household spending patterns, and the prices of food and other goods and services.  Likewise, based on normative definitions of sufficient and nutritious diet, healthy housing, food and housing costs for a decent standard of living are calculated. For this study, INEGI data were obtained from the National Population and Housing Census (2020), the National Survey of Household Income and Expenditure (ENIGH, 2022), the National Survey of Occupation and Employment 2024 (ENOE, second quarter) and the National Consumer Price Index (INPC, various periods). The 2021 National Health and Nutrition Survey (ENSANUT), carried out by the National Institute of Public Health (INSP), was also consulted. According to these estimates, the cost of a basic but decent standard of living for the reference family is 23,493 pesos per month. Which corresponds to 8,436 pesos (36%) for the expenses of a low-cost nutritious diet; 5,924 pesos (25%) for adequate and healthy housing; 8,014 pesos, (34%) for the rest of the goods and services, and 1,119 pesos (5%) for unforeseen events. From occupation and employment data, using the Anker Methodology, the likelihood of full-time spouse employment was estimated to be 81.3% for men and 62.2% for women. Regarding the results of the study, Rogelio Gómez Hermosillo, executive president of Citizen Action Against Poverty, commented that the living wage goes beyond the minimum wage and establishes a more demanding threshold for companies that claim to be socially responsible.  And he commented that in Mexico, the initiative for a living wage has been promoted by various business organizations such as México Digno in Chihuahua, Coincydes in Jalisco, the Alliance for Prosperity in Guanajuato and has the support of Coparmex, the Alliance for Corporate Social Responsibility - AliaRSE, the Social Union of Entrepreneurs of Mexico - USEM, as well as various civil organizations. For these groups, the reference amount of the living wage is 12,500 pesos per month, so this study, together with those previously carried out by the Anker Research Institute for other regions of the country, confirm that it is an adequate amount, as a reference in general, which should be applied according to the reality of each place. “By 2026 at the latest, the minimum wage will cover the cost of two basic baskets, so the next challenge is how companies can now comply with the living wage as the minimum wage floor, through productivity plans linked to the improvement of working conditions and thus make decent work an essential component of the economy” Gómez Hermosillo explained. ---oooOooo---

11 de Mayo: Día Internacional del Comercio Justo - Mayo 9, 2024 En el Día Mundial del Comercio Justo, Acción Ciudadana Frente a la Pobreza denuncia la exclusión inaceptable de los pueblos indígenas y la pobreza crónica en comunidades rurales. Señala fallas en las políticas públicas que no crean empleos dignos ni fortalecen a pequeños productores. El documento enfatiza la relevancia de la economía social como una vía productiva con triple impacto: ingresos, desarrollo social y cuidado ambiental, crucial para erradicar la pobreza y garantizar derechos. Descarga aquí

El estudio "Jóvenes oportunidad" aborda la compleja realidad de las y los jóvenes en la Zona Metropolitana del Valle de México, concentrándose en las barreras estructurales como la pobreza y el rezago educativo. Critica la baja efectividad de las políticas públicas actuales y propone 10 recomendaciones fundamentales para impulsar la inclusión económica de los jóvenes, revalorizando su potencial y combatiendo estigmas, con un enfoque en la colaboración entre gobierno, empresas y sociedad civil. Descarga aquí

This study on opportunity youth in the Mexico City Metropolitan Area provides statistical data, analyzes federal and state government policies related to their economic inclusion, and offers recommendations for systemic change. It addresses structural challenges like poverty and educational gaps, public policy limitations, and proposes enhancing programs like JCF and fostering private sector collaboration to improve youth employability and well-being.

Este documento de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, "Exclusión y precariedad laboral de jóvenes: Raíz de la pobreza", argumenta que la pobreza en México se origina en el sistema laboral. Destaca los bajos salarios, la informalidad y la exclusión de mujeres y jóvenes. El informe se centra en la exclusión juvenil, analizando las desventajas acumuladas que enfrentan desde el nacimiento y las limitaciones del programa "Jóvenes Construyendo el Futuro" (JCF). Se presenta como un avance de un estudio más amplio sobre la inclusión económica de las y los jóvenes oportunidad Descarga aquí:

Marzo de 2024 Este documento de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, "Hacia la creación de un sistema de cuidados para erradicar la pobreza en México", aborda la desigualdad de género en el país. Resalta que el 52% de la población son mujeres, quienes enfrentan barreras económicas y laborales. 20 millones de mujeres no buscan empleo por dedicarse a labores de cuidado y domésticas no remuneradas, cuyo valor equivale al 26% del PIB, aportando ellas el 73%. México tiene una de las tasas de participación laboral femenina más bajas globalmente (46%), lo que incide directamente en la pobreza y la falta de bienestar de las mujeres.

Este documento de detalla cinco propuestas clave para erradicar la pobreza en México, abordando sus causas estructurales. Las propuestas incluyen un nuevo acuerdo laboral para salarios dignos, la creación de un sistema de protección social universal (salud, cuidado e ingreso), un sistema de cuidados para la inclusión femenina, una política de empleabilidad juvenil y el fomento a la economía social. Se subraya la necesidad de ir más allá de las transferencias monetarias para atacar las raíces laborales y la marginación en zonas rurales e indígenas. Descarga aquí: