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Septiembre 4, 2025 Comunicado 9 / 2025 La creación de empleo formal cada vez más lenta y la falta de inversión pueden revertir el avance frente a la pobreza La inclusión económica de mujeres mediante servicios de cuidado es una oportunidad para acelerar el crecimiento y disminuir pobreza Educación de calidad, innovación y desarrollo (I+D), infraestructura productiva claves para detonar crecimiento inclusivo Para mantener y acelerar la reducción de la pobreza es indispensable promover la inversión, la creación de empleo formal, incorporar a mujeres y jóvenes a la fuerza productiva e invertir más en innovación y desarrollo (I+D), en síntesis: crecimiento económico inclusivo, coinciden organizaciones civiles. En la sesión 3 de la serie “ De los datos a las acciones efectivas ”, organizada por Acción Ciudadana Frente a la Pobreza , participaron Sofía Ramírez, directora de México Cómo Vamos ; Enrique Provencio, director del Programa Universitario de Estudios para el Desarrollo – PUED - UNAM ; y Rogelio Gómez Hermosillo, presidente ejecutivo de “ Frente a la Pobreza ”. En su análisis sobre la reciente medición de la pobreza, coincidieron en que hay un avance en el ingreso laboral, especialmente de quienes menos ganan, pero se requiere detonar el crecimiento de la economía que está estancado. El  PIB por persona apenas creció 0.4% anual  en los últimos años a nivel nacional y en estados como Chiapas, Guerrero y Oaxaca el crecimiento fue nulo o incluso negativo.  Se frena la creación de empleo formal Sólo la cuarta parte de la población en edad de trabajar tiene trabajos formales y 15 millones de mujeres, una de cada tres, están excluidas del trabajo remunerado por realizar labores de cuidado en su hogar, muestran los datos de INEGI (ENOE 2025 – II), señaló Gómez Hermosillo. Además, no se ha recuperado el nivel de crecimiento de la ocupación previo a la pandemia y la tendencia de creación del empleo formal ha caído de 6% anual a mediados de 2022, a 1% o menos a mediados de 2025, muestran los datos del IMSS, añadió. “Si ya se demostró que la vía para la reducción de la pobreza es el ingreso por trabajo, es urgente impulsar la creación de empleo formal y la inclusión económica de quienes hoy están excluidos, en particular, mujeres y jóvenes”, explicó Gómez Hermosillo. Urgente el crecimiento económico Por su parte, Sofía Ramírez , directora de México Cómo Vamos , presentó propuestas para lograr desarrollo sostenido y compartido: Dinamismo económico sostenido y sustentable , para que el PIB por persona supere los niveles de 2017 y retome la trayectoria previa a 2018; y para que la economía crezca más que la población, con integración de todas las regiones al potencial crecimiento económico de Norteamérica, mediante el Plan México y condiciones financieras de inversión en todas las unidades económicas, especialmente las MIPyMES. Mercado laboral dinámico, con empleos de calidad y mayores ingresos  para las y los trabajadores, mediante mayor participación de las mujeres, gracias a servicios públicos de cuidado (estancias infantiles, escuelas de tiempo completo y otros); mayor acceso a salud con trabajo formal; productividad con inversión en innovación. Invertir en el crecimiento Para Enrique Provencio, director del PUED de la UNAM , “el crecimiento económico es indispensable, puede no ser suficiente, pero sin crecimiento no hay manera de reducir la pobreza y mejorar las condiciones de vida de la población”.  El crecimiento inclusivo debe estar basado en la expansión del trabajo digno, formal y con salario suficiente para vivir dignamente.  Hay que revertir el retroceso histórico en la inversión pública de los últimos años. Hay 3 estrategias indispensables de inversión y políticas públicas efectivas para elevar la productividad:  Educación de calidad, especialmente en los estados del sur sureste, donde hay mayor rezago educativo.  Certeza jurídica y seguridad para reactivar la inversión pública. Inversión en innovación y desarrollo (I+D), así como en infraestructura productiva. La próxima semana, la sesión 4 de la serie “ De los datos a las acciones efectivas ” se realizará el viernes 12 de septiembre, a las 10 am, para dialogar sobre la vía productiva frente a la pobreza indígena y rural.

Comunicado 1/ 2025 28 de agosto, 2025 Tras la reducción de la pobreza gracias al incremento del ingreso laboral, el Colectivo Vida Digna presenta un plan voluntario y gradual para elevar los ingresos y la productividad. El objetivo es que el salario digno, calculado en $13,400 libres al mes, se convierta en un nuevo estándar de referencia en el empleo  formal, adoptado voluntariamente por las empresas. Ciudad de México, 28 de agosto de 2025.  – El colectivo  Vida Digna, Iniciativa por Ingreso Digno  —integrado por organismos empresariales y organizaciones de la sociedad civil como Coparmex, Canacintra, Cemefi, AliaRSE y Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, entre otros— hizo un llamado a pasar a una siguiente fase en la mejora de los ingresos laborales en México, basada en la productividad de las empresas. La propuesta surge luego de que datos del INEGI confirmaran que el incremento en el ingreso laboral (22% en promedio y 52% para el sector de menores ingresos entre 2016-2024) ha sido fundamental para reducir la pobreza en el país. La Meta: $13,400 mensuales  El Colectivo presentó un monto de referencia nacional para un Ingreso Digno: $13,400 pesos mensuales libres, calculado con base en el costo de una canasta digna para una familia de cuatro personas con dos perceptores de ingreso. Este monto se plantea como una meta gradual y voluntaria, con un primer paso inmediato en el que nadie en el sector formal gane menos de $9,500 pesos al mes, equivalente al costo de dos canastas básicas. Una Estrategia Empresarial voluntaria y gradual El Colectivo en su pronunciamiento enfatiza que esta nueva fase no puede ser impuesta por decreto. Debe ser impulsada "acorde a la capacidad y ritmo de cada empresa", ligando siempre la mejora de las remuneraciones a incrementos en la productividad. "Se trata de replicar la experiencia de los países de mayor desarrollo, donde los derechos laborales no son obstáculo, sino incentivo para el crecimiento económico", explican. Beneficios e incentivos El ingreso digno a nivel macroeconómico permite la expansión del mercado interno, reduce la desigualdad y la pobreza, contribuye a la cohesión social y es factor de productividad. Para las empresas, los beneficios son inmediatos, como la reducción de la rotación de personal, la ocupación de vacantes, la atracción de talento, la mejora del ambiente laboral, lo cual contribuye al aumento de la productividad. El colectivo también propone a los tres órdenes de gobierno una serie de medidas para incentivar la adopción del ingreso digno, como: Priorizar en compras gubernamentales a las empresas que lo paguen. Condicionar incentivos económicos y apoyos a su adopción. Exentar de retenciones de ISR e IMSS a los salarios hasta el monto del ingreso digno. Acerca de Vida Digna "Vida Digna" es una iniciativa colectiva que surge desde 2019 y se consolida con organismos empresariales y organizaciones civiles afines en México en diciembre de 2024. Forma parte de un movimiento global por el salario digno promovido por iniciativas como la Red Global por Salario Digno ( Global Living Wage Network ), que a su vez promueve el plan “ Fast Forward ” (Acelerar el avance) del Pacto Global ( Global Compact ) de la ONU. Su objetivo es promover que toda persona con trabajo formal en la iniciativa privada pueda vivir dignamente. Anexo: Pronunciamiento del colectivo Vida Digna “La próxima fase de la recuperación salarial” Colectivo Vida Digna - Iniciativa por Ingreso Digno colectivovidadigna.mx   Descarga aquí el comunicado

Pronunciamiento Agosto 28, 2025 El crecimiento económico con empleos bien remunerados y formales es el motor de la reducción de la pobreza, confirma el reciente informe del INEGI. Vida Digna, la Iniciativa por Ingreso Digno reafirma la necesidad de pasar a la siguiente fase de la recuperación salarial desde la capacidad de cada empresa, mediante la vinculación inseparable entre la mejora de las remuneraciones y el incremento de la productividad.   Se incrementó el ingreso laboral Los datos recientes de INEGI muestran que la pobreza se redujo por el incremento en el ingreso, especialmente por mayores ingresos del trabajo. De 2016 a 2024, los ingresos por trabajo crecieron en promedio 22%, mientras que para los personas con menor ingreso subieron más del doble: 52% (pesos de valor constante). Este incremento del ingreso laboral es producto del esfuerzo de las y los trabajadores y de las empresas, es un resultado del diálogo social y la concertación. Los organismos empresariales que participamos en el Colectivo Vida Digna hemos sido promotores activos de la recuperación salarial. Por una parte, desde la representación patronal en la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (CONASAMI) que ha impulsado los montos de recuperación que permitieron duplicar el valor real del salario mínimo de 2017 a la fecha.  Por otra parte, además del incremento al salario mínimo, por la decisión libre y responsable de muchas empresas que incrementaron las remuneraciones por arriba del salario mínimo. El  llamado “efecto faro” hacia salarios mayor al mínimo, es producto de la decisión de muchas empresas.  Por eso los salarios de los trabajos formales muestran un incremento sustancial. De 2017 -año en que se inició la recuperación gradual - a 2024, el salario “medio” (la mediana) tiene un incremento de 39% (en valor real), casi el doble del incremento al salario promedio (20%).  El crecimiento del salario medio es el reflejo nítido y contundente de la mejora salarial de quienes ganan menos.   La siguiente fase con iniciativa empresarial Con este avance, es el momento de pasar a la siguiente fase en la mejora del ingreso laboral . Esta nueva fase tiene que ser impulsada desde el sector privado, acorde a la capacidad y ritmo de cada empresa. Vida Digna, Iniciativa por Ingreso Digno propone una vía efectiva y viable para la siguiente fase de recuperación salarial ligada a incrementos de productividad . Esta unión entre remuneraciones y productividad representa un cambio de paradigma económico en México, que permite transitar hacia una economía más sólida y con mayor cohesión social. Se trata de replicar la experiencia de los países de mayor desarrollo, donde los derechos laborales no son obstáculo, sino incentivo para el crecimiento económico y factor de su competitividad. Esta nueva fase es una iniciativa empresarial, porque la mejora del ingreso laboral más allá del salario mínimo no puede ser impuesta por decreto, ni generalizarse a un solo ritmo o con montos obligatorios . Para la siguiente fase de mejora del ingreso laboral se requiere considerar las condiciones de cada empresa, de cada rama económica y de cada región. El plan y el ritmo no pueden ser iguales para empresas pequeñas que para medianas y grandes. Tampoco puede ser igual para empresas con uso intensivo de mano de obra que para las basadas en tecnología.  Lo común para todas las empresas son el objetivo y la ruta: El objetivo es que toda persona con trabajo formal en la iniciativa privada pueda vivir dignamente . La ruta es el plan de mejora de las remuneraciones a nivel de cada empresa -y también en cada rama económica y cada región- mediante mejoras de productividad. La meta: ingreso digno de 13,400 pesos al mes para quienes menos ganan El colectivo Vida Digna ha estimado el costo de la canasta digna para una familia, para establecer el monto de referencia para el salario digno en 13,400 pesos libres al mes como remuneración garantizada. Este monto surge de la estimación de las necesidades indispensables para una familia de cuatro personas con un costo estimado de 26,800 pesos al mes, que se cubre mediante el ingreso de dos personas perceptoras de ingreso.  El monto se actualizará cada año considerando los cambios en el costo de vida y las pautas de consumo. Este monto de referencia nacional se puede calibrar para diversas realidades regionales, cuando así se requiera. La iniciativa por ingreso digno, propone alcanzar este monto de manera gradual, al ritmo de cada empresa. La iniciativa recomienda un primer paso para que nadie gane menos del costo de dos canastas básicas, esto es 9,500 pesos en precios actuales, para rebasar el umbral de pobreza. Este monto no es la meta, es solo el primer escalón. Impactos positivos del ingreso digno La adopción voluntaria de las empresas del Ingreso Digno tiene mútiples efectos positivos en la economía en su conjunto, para cada empresa y por supuesto para la calidad de vida de las familias.   A nivel macro, contribuye directamente a reactivar el crecimiento económico con inclusión y equidad, pues permite fortalecer el mercado interno, crea incentivos para reducir la informalidad laboral y potencia modelos de negocios con mayor productividad.   Los impactos positivos para las empresas son también muy relevantes: reduce la rotación de personal y las vacantes no cubiertas, en puestos operativos, mejora el ambiente laboral y, en general, detona la productividad de cada empresa.   Los impactos sociales son evidentes y directos, al garantizar una remuneración suficiente para que las familias mexicanas puedan vivir dignamente, con acceso a lo indispensable, gracias a su trabajo.  ¿Y las políticas públicas? La adopción del ingreso digno es una decisión voluntaria de las empresas, pues debe seguir el ritmo y capacidad de cada empresa. Por su parte, las autoridades de los tres órdenes de gobierno pueden contribuir a su expansión y consolidación. A nivel macro y general, se requiere un ambiente de estabilidad económica, de fomento a las inversiones, así como garantizar la seguridad, la certeza jurídica y el estado de Derecho para lograr mayor crecimiento económico. Solo con crecimiento económico sostenible se pueden crear más empleos formales y mejorar las remuneraciones. Además, hay otras medidas que directamente pueden incentivar y facilitar la adopción del ingreso digno, por ejemplo: En las políticas de fomento económico , establecer como condición para el otorgamiento de incentivos, apoyos y demás facilidades que ofrecen los gobiernos a las inversiones, que haya un compromiso verificable de adopción del salario digno. En las adquisiciones y compras públicas , se pueden otorgar “puntos de ventaja” o incluso condiciones, a empresas que además de ofrecer los productos o servicios con la calidad requerida, comprueben que están pagando el ingreso digno. En las disposiciones fiscales sobre retenciones a las personas , es urgente actualizar las tablas de retención de ISR y de IMSS. Actualmente solo el monto exacto del salario mínimo está exento, pero si alguien gana un poco más, o incluso un poco menos, resulta sujeto de retenciones, por lo que percibe un monto menor al salario mínimo. Lo ideal sería que los salarios hasta el monto de ingreso digno estén exentos. Además, los gobiernos podrían también contribuir con la mejora de la calidad de vida y la reducción de gastos privados de las familias, si se garantiza el acceso a servicios de salud, a escuelas, a servicios de cuidado, a transporte público y movilidad, con calidad y equidad.  Estas medidas pueden facilitar e incentivar el avance del ingreso digno, esperamos sean escuchadas y atendidas, mientas tanto, desde el sector empresarial podemos avanzar.  Vida Digna, iniciativa por ingreso digno en México Las iniciativas y acciones por salario digno, para ir más allá del salario mínimo, surgieron en nuestro país desde diversas regiones a partir de 2019, especialmente en Chihuahua, Jalisco, Guanajuato y CDMX.  Quienes integramos el colectivo Vida Digna organizamos un primer foro sobre responsabilidad social y salario digno en agosto de 2023. Coparmex asumió el compromiso públicamente en su Encuentro Nacional en Morelia en noviembre de 2024 y el colectivo Vida Digna se presentó formalmente en diciembre de 2024.  Nuestra iniciativa colectiva apenas inicia, aunque tiene antecedentes de muchas empresas que ya han adoptado el ingreso digno como parte de su modelo de negocios y de responsabilidad social empresarial. Esto permite contar ya con casos de negocio exitosos como ejemplo. El colectivo Vida Digna, Iniciativa por Ingreso Digno, actualmente esta formado por organismos empresariales y organizaciones de la sociedad civil, como Coparmex, Canacintra, AliaRSE, USEM, Fundemex, México Digno, Alianza por la Prosperidad, Centro de Empresas Concientes del Tec de Monterrey, Empresa Contigo, Coincydes, Cemefi, No más pobreza y Acción Ciudadana Frente a la Pobreza. Nuestra iniciativa nacional forma parte de tendencias globales (eliminar global, está repetido) por salario digno. El colectivo Vida Digna se ha sumado a la Red Global por Salario Digno (Global Living Wage Network).  La Red forma parte del Pacto Global ( Global Compact ) de la ONU y el plan “Fast Forward” para avanzar en el cumplimiento de los ODS 2030.  En los próximos meses estaremos trabajando por la adopción del ingreso digno por empresas grandes, por empresas con mayor personal y por las empresas internacionales con presencia en México. También estaremos impulsando acciones de difusión y asesoría para todo tipo de empresas, pequeñas, medianas y grandes que quieran sumarse a esta iniciativa.  Colectivo Vida Digna, Iniciativa por Ingreso Digno Descarga aquí el documento en PDF

Agosto 22, 2025 Comunicado 07/2025   * La población vulnerable por carencias sociales aumentó del 25% al 32% de la población. * La carencia por acceso a servicios de salud se duplicó del 16% al 34% de la población, y la carencia es 3.5 veces máspara los hogares de menores ingresos * Datos muestran la urgencia de corregir políticas gubernamentales Pese a la reducción de la pobreza, la dimensión social no mejoró. Las políticas públicas para garantizar derechos como la educación, la salud y la seguridad social quedaron a deber y requieren cambios urgentes. La población vulnerable por carencias pasó del 25% en el año 2016 al 32% de la población, esto es una señal de alerta que urge atender y afrontar con acciones efectivas, pues de lo contrario las carencias sociales crean un círculo vicioso que reproduce la pobreza, pues no contribuyen a la igualdad de oportunidades e impiden la movilidad social. Así lo comentaron especialistas invitados por Acción Ciudadana Frente a la Pobreza durante el primer encuentro de la serie “De los datos, a las acciones efectivas” , en la que participaron Mónica Orozco, directora de la organización GENDERS y Roberto Vélez, director ejecutivo del Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY). Durante la sesión “ Piso parejo: Igualdad de oportunidades para la movilidad social” , destacaron que en los recientes resultados del INEGI hay datos que presentan realidades que urge atender, como la atención a las carencias sociales en educación para jóvenes, que reproduce la pobreza en la vida adulta. En 2016 había 3.9 millones de jóvenes entre 18 y 29 añoscon rezago educativo (17%) y en 2024 creció a 6.6 millones de personas jóvenes (28% de la población), es decir, 2.7 millones más truncaron su educación, lo que tiene efectos para toda su vida. La carencia por acceso a servicios de salud se duplicó, en 2016 afectaba a 19 millones de personas (16% de la población) y en 2024 después hay 44.5 millones (34%), más del doble. Esto afecta en mayor medida a los hogares con menor ingreso que tienen 3.5 veces mayor carencia en salud, en el decil I afecta a 58% de los hogares mientras en el decil X solo al 14%. Rogelio Gómez Hermosillo, presidente ejecutivo de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, comentó que los datos muestran la urgencia de corregir a fondo políticas gubernamentales, que no están funcionando. “La reducción de la pobreza es buena noticia, pero no significa que vamos bien en todo, el triunfalismo no tiene justificación y hay que evitar la inercia, pues muchas políticas no están dando resultado: las becas no impiden el rezago educativo, los programas de transferencias aún excluyen al 65% (10 millones) de hogares de menor ingreso”, señaló Mónica Orozco, directora de GENDERS ac, agregó que en la ruta para concretar un piso parejo es fundamental que se concrete el Sistema Nacional de Cuidados. “Tener acceso a servicios de cuidado duplica la probabilidad de lograr movilidad social y salir del nivel de pobreza para las mujeres. La propuesta es crear un paquete de servicios incluyendo atención infantil, escuelas de tiempo completo, cuidado de personas con discapacidad y otras modalides, pues permitiría la inclusión de mujeres, que están excluidas del sistema laboral”, expuso. En tanto que Roberto Vélez, director ejecutivo del Centro de Estudios Espinosa Yglesias (CEEY), refirió que uno de los retos fundamentales en las acciones efectivas hacia adelante no solamente debe de ser cómo sacar a más gente de la pobreza, sino cómo hacer para que la que ya superó esa condición no vuelva a caer. “Hay una mejora en la reducción de la pobreza, pero un crecimiento en el número de población vulnerable por carencia; lo que se está haciendo es llevar a cierta proporción de la población al siguiente nivel, el siguiente punto no es solamente cómo se logra seguir sacando a población de la pobreza al siguiente nivel, sino cómo evitar que a la que sacaste no vuelva a caer en pobreza”, indicó. “73%, casi ¾ partes de las personas que nacen y crecen en hogares en pobreza, permanecen en esa condición en su vida adulta” informó Roberto Velez. Por eso se requieren políticas públicas que construyan un piso parejo, que ofrezcan educación de calidad, desarrollo infantil temprano, inserción laboral para mujeres y jóvenes que vienen de los hogares de menor ingreso y mayores carencias, explicó. La medición de la pobreza presentada por el INEGI confirma que la vía para reducir la pobreza es crear una economía de inclusión y crecimiento con equidad y una política social que construya un piso de derechos sociales (no sólo transferencias). La política social para ser efectiva debe iniciar por cerrar las brechas de desigualdad para romper el círculo vicioso de la pobreza y lograr movilidad social. Desde la sociedad civil, las propuestas hacia los gobiernos para avanzar más rápido y de manera sostenible frente a la pobreza son un conjunto de acciones efectivas: 1) impulsar el crecimiento económico inclusivo con empleos de calidad y remuneración suficiente; 2) potenciar la incorporación de mujeres y jóvenes a la fuerza productiva; 3) fomentar las cooperativas y empresas de la economía social; 4) garantizar educación y servicios de salud con calidad y equidad; 5) corregir la distribución de los programas de transferencias monetarias para que no excluyan a quienes menos tienen.   ---oooOooo---

El 13º Reporte revela la persistente precariedad laboral en México, con datos que abarcan desde 2005 hasta 2022. Destaca la falta de contratos estables, la escasa sindicalización, y la insuficiencia salarial que afecta a millones de trabajadores asalariados. Además, subraya la informalidad como sinónimo de indefensión, evidenciando la carencia de seguridad social y el acceso limitado a servicios de salud. Un análisis sobre las condiciones laborales que perpetúan la pobreza en el país. Descarga el reporte aquí

Agosto 14, 2025 *  El trabajo aporta 75 de cada 100 pesos del ingreso monetario y las transferencias de programas gubernamentales solamente 4 pesos. *  La política social queda a deber, las carencias sociales se estancan o aumentan, como el acceso a los servicios de salud. *  Para avanzar más y acelerar la reducción de la pobreza, urge impulsar una economía de inclusión y crecimiento con equidad y una política social que construya un piso de derechos sociales para todos y cierre las brechas de desigualdad. La reducción de la pobreza es una muy buena noticia que merece reconocerse, celebrarse y evaluarse para avanzar aún más. Los datos de INEGI muestran lo que funciona, lo que falta por hacer y lo que se debe corregir de manera urgente.  La medición de la pobreza (multidimensional) combina dos dimensiones: la dimensión económica  que mide el ingreso y la dimensión social  que mide seis carencias, vinculadas a derechos como la educación y la salud.   La reducción de la pobreza de 51.9 millones a 38.5 millones de personas entre 2018 y 2024 y de 42% a 30% de la población, proviene casi en su totalidad de la dimensión económica . La baja en la pobreza es resultado del incremento del ingreso. A su vez,  la mejora del ingreso proviene sobre todo del aumento de los ingresos por trabajo . El trabajo aporta 75 de cada 100 pesos del ingreso monetario de los hogares en 2024 y sumado a las pensiones, que son producto del trabajo del pasado y aportan otros 9 pesos, representan 84 de cada 100 pesos. Por el contrario, las transferencias de programas gubernamentales que han multiplicado por 4.5 su presupuesto, aportan menos de 4 de cada 100 pesos  del ingreso monetario de los hogares ($3.89). El aumento a las transferencias monetarias del gobierno se concentró hacia los hogares de mayor ingreso y tiene un efecto mínimo sobre la pobreza y nulo sobre la pobreza extrema.  1 0 millones, 65% de los hogares de menor ingreso no reciben estas transferencias .   En contraste, la política social queda a deber ;  en la dimensión social no hay mejoras sustantivas . La población vulnerable por carencias sociales aumentó de 32.7 a 41.9 millones de personas, mientras que en porcentaje sube de 26% a 32%. Los hogares en pobreza tienen en 2024 un poco más carencias en promedio (2.5) que en 2018 (2.3). Los datos sobre carencias deben tomarse con precaución . Hay dudas sobre la comparabilidad al menos en la carencia de servicios de salud y en la carencia por servicios de la vivienda.  El análisis de los cambios en el cuestionario y en los criterios de clasificación de las carencias requiere mayor tiempo.  Los datos de INEGI -en revisión- muestran que la carencia por acceso a servicios de salud se duplicó entre 2018 y 2024 . Había 20 millones en 2018 y 6 años después hay 44.5 millones con carencia por acceso a servicios de salud. Era el 16% de la población ahora es el 34%.  Y la carencia podría empeorar afectando a 57 millones de personas y subir a 44% de la población, aún peor que en 2022 . La carencia de acceso a servicios de salud se agrava además por el incremento del gasto privado en salud de los hogares que aumenta 41% en promedio y aún más para los hogares de menor ingreso (84% en el decil I). Los datos de la medición de la pobreza 2024 muestran la urgencia de corregir a fondo las políticas gubernamentales . En la dimensión económica el resultado positivo proviene de la acción de todos los actores, en contraste los programas de transferencias y las carencias que dependen principal y directamente de la acción gubernamental tienen un desempeño muy limitado o de plano negativo. La medición confirma que la vía para reducir la pobreza es crear una economía de inclusión y crecimiento con equidad  y una política social que construya un piso de derechos sociales  (no sólo transferencias). La política social para ser efectiva debe iniciar por cerrar las brechas de desigualdad  en educación, salud, seguridad social, vivienda y demás factores de bienestar y movilidad social para romper el círculo vicioso de la pobreza.  Las propuestas hacia los gobiernos para avanzar más, más rápido y de manera sostenible frente a la pobreza  son un conjunto de acciones efectivas en 5 grandes líneas: Impulsar el crecimiento económico inclusivo con empleos de calidad y remuneración suficiente.  Potenciar la incorporación a la fuerza productiva de mujeres y jóvenes, hoy en condición de exclusión. Fomentar las cooperativas y empresas de la economía social, especialmente en las zonas indígenas y rurales con mayor rezago social.  Garantizar educación y servicios de salud con calidad y equidad, especialmente a quienes viven en pobreza.  Corregir la distribución de los programas de transferencias monetarias para que no excluyan a quienes menos tienen. Próximamente, desde Acción Ciudadana Frente a la Pobreza y las diversas iniciativas colaborativas donde participamos, presentaremos algunas acciones y medidas, viables y efectivas, para impulsar estas cinco acciones, para promover su deliberación y posible adopción por parte de las autoridades. Para crear una economía de inclusión y crecimiento con equidad, la medición también muestra que el sector privado es indispensable frente a la pobreza, con acciones como: Impulsar a la iniciativa empresarial por ingreso digno. Acelerar el diálogo social con sindicatos y sociedad civil, enfocado hacia acuerdos accionables que promuevan crecimiento económico con inclusión y equidad. Reformar la responsabilidad social empresarial para convertirla en pivote de inclusión social y equidad desde el propio modelo de negocios y evitar la simulación. Presentamos ahora el análisis inicial de los datos de la medición de la pobreza, para sustentar y ampliar los puntos mencionados antes. En los próximos días y semanas, tanto desde la Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, como de manera colaborativa con el Consorcio por la Medición y la Evidencia, creado recientemente, estaremos difundiendo análisis más completos sobre los datos de la medición y sobre la evaluación de políticas económicas y sociales.

En México, 22 millones de mujeres están fuera del sistema laboral , la mayoría porque se dedican al cuidado del hogar sin remuneración. Aquellas que sí trabajan, enfrentan salarios insuficientes, condiciones precarias y falta de acceso a seguridad social. Ser madre significa ganar menos, ser indígena agrava la exclusión y el trabajo doméstico sigue en la informalidad. Este 8 de marzo, reflexionemos sobre la necesidad de un Sistema Nacional de Cuidados , la eliminación de la discriminación laboral y la urgencia de garantizar salarios dignos para todas. Descubre las cifras clave y soluciones en este reporte especial: Descarga aquí

Segundo Reporte especial. Incumplimiento al Derecho al Trabajo en la Industria del vestido, el calzado y accesorios en México - 27 de junio de 2023 El 2º Reporte Especial "La Precariedad No Pasa de Moda" (2023) de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza, revela que la industria de la moda en México presenta altos índices de precariedad laboral. El 72% de los trabajadores carece de salario suficiente para superar el umbral de pobreza, y persiste la subcontratación abusiva. Propone 6 acciones, incluyendo nóminas sin salarios de pobreza ($8,600 MXN), fin al outsourcing, y la adopción de Principios Rectores de Empresas y Derechos Humanos.

16 de octubre, 2023. El informe "Ir a la Raíz de la Pobreza" de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza revela que la pobreza en México se origina en el sistema laboral, caracterizado por bajos salarios e informalidad. Más de la mitad de la PEA son "working poor". Analiza las carencias por ingreso insuficiente, falta de acceso a salud y seguridad social, y la exclusión de mujeres y jóvenes. Presenta propuestas para un nuevo acuerdo laboral, un sistema de protección social universal y políticas de empleabilidad juvenil.

#8M2023 8 de marzo, 2023. Este reporte especial de Acción Ciudadana Frente a la Pobreza detalla la exclusión y precariedad laboral de las mujeres en México, analizando sus causas económicas y ofreciendo propuestas para la igualdad.